L'examen médical d’embauche a pour but de vérifier si le salarié est médicalement apte au poste qu’il doit occuper, et qu’il n’est pas atteint d’une affection qui pourrait être dangereuse pour les autres salariés. Visite médicale d'embauche tarifs conventionnels Emplois : Coordinatrice Medicale - octobre 2021 | Indeed.com L'offre par métiers - AP-HP Le salarié devra adresser la prescription de son médecin traitant à la caisse primaire d’assurance maladie (volet 1 et 2) et à son employeur (volet 3). c) du Règlement général sur la protection des données (RGPD) du 27 avril 2016 pour permettre la gestion et le suivi de la désignation des médecins agréés conformément aux dispositions de l’arrêté du 24 novembre 1999 autorisant la mise en place d'un traitement automatisé d'informations nominatives pour la gestion des agréments de médecins, des … VISITE MÉDICALE D'EMBAUCHE La Vip a remplacé la visite médicale d'embauche. La Vip peut être effectuée par le médecin du travail ou par un professionnel de santé au travail. Elle est réalisée dans un délai maximum de 3 mois à partir de l'embauche... Re: visite médicale d'embauche obligatoire?