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de son lieu de résidence 15 jours AVANT le début du contrat de travail Les documents à fournir : -Informations et documents à fournir lors de la demande d'autorisation provisoire de travail par les étudiants Dès le 6 avril, les demandes d'autorisation de travail pour recruter un salarié étranger s'effectuent uniquement en ligne sur le site administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr. Modifié par Décret n°2021-360 du 31 mars 2021 - art. Ils peuvent continuer à demander une autorisation provisoire de séjour (APS). Droit au travail des étudiants étrangers / Etudiants / Titres de séjour ... Renouveler une autorisation de travail - Welcome to France L'autorisation provisoire de séjour, ou APS, permet aux étudiants étrangers de rester en France pendant un an après la fin de leurs études. Autorisation de travail d'un étranger salarié en France Autorisation provisoire de séjour : tout savoir en 5 min La carte de séjour donne droit à l'exercice, à titre accessoire, d' une activité professionnelle salariée dans la limite de 60 % de la durée de travail . Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal. La plateforme de demande d'autorisations provisoires de travail . L'étudiant étranger titulaire d'une carte de séjour temporaire ou pluriannuelle " étudiant " qui souhaite travailler n'a pas à demander une autorisation provisoire de travail. Autorisation provisoire de séjour - DemarchesAdministratives.fr Pour qu'un étranger puisse être embauché en France, il doit obtenir un permis de travail. Une autorisation provisoire de travail (APT) d'une durée maximum de 12 mois, peut être délivrée à l'étranger appelé à exercer chez un employeur déterminé une activité présentant par sa nature ou les circonstances de son exercice un caractère temporaire, ne relevant pas des autres autorisations de travail (art.R.5221-3, 13°). Mis à jour le 31 janvier 2020. Cette dernière leur livre une autorisation provisoire de séjour, portant la mention « bénéficiaire de la protection temporaire », les autorisant à travailler.